工伤十级能赔偿多少钱，轻微工伤一般怎么赔偿

2026年浙江省工伤赔偿执行省级统筹标准，核心以2024年度全省就业人员加权平均工资8433元/月为基数，全国统一的一次性工亡补助金标准为1130040元。

核心赔偿项目与标准

医疗相关待遇

医疗费：符合工伤保险诊疗、药品、住院服务标准的费用据实全额支付。

住院伙食补助费：按浙江月最低工资二档的35%除以30日计算发放。

异地就医交通食宿费：按统筹地区政府规定标准报销。

伤残核心待遇

一次性伤残补助金：一级至十级分别对应27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资。

伤残津贴：一级至四级按月发放本人工资的90%~75%，2025年调整后一级每月增加124元；五级、六级难以安排工作的，单位按月发放本人工资70%、60%的津贴。

一次性工伤医疗补助金+一次性伤残就业补助金：解除劳动关系时以8433元/月为基数，十级伤残各2个月、九级各4个月，逐级递增。

工亡待遇

丧葬补助金：6个月统筹地区上年度职工月平均工资。

供养亲属抚恤金：配偶每月40%本人工资，其他亲属每人每月30%，孤寡老人/孤儿在此基础上增加10%，2025年起每人每月增加40元。

一次性工亡补助金：2026年全国统一标准为1130040元。

其他待遇

停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由单位按月支付，一般不超过12个月，特殊情况最长可延长至24个月。

生活护理费、辅助器具费：按统筹地区规定标准发放。

⚠关键说明

「本人工资」指工伤前12个月平均月缴费工资，高于统筹地区职工平均工资300%的按300%计算，低于60%的按60%计算。

未缴纳工伤保险的，全部工伤待遇由用人单位全额承担。

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文章来源参考：政府头条-10级伤残一共赔多少万，工伤十级大概赔几万

内容投稿：阮可芮

内容审核：李程梁律师

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