交通事故引起的工伤误工费哪方给,交通事故怎么拿交通误工费

交通事故怎么拿交通误工费，交通事故引起的工伤误工费哪方给

一、车祸误工费怎么赔偿

法律分析：

根据道路 交通事故处理 规定， 交通事故 责任者应当按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。 此外应在医疗机构申请伤害鉴定，此外医院出具的治疗证明都是对方应赔偿的依据。 损害赔偿的范围包括：

医疗费、 误工费 、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费和财产直接损失。

法律依据：

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

二、交通事故引起的工伤误工费哪方给

交通事故引起的工伤误工费，一般由肇事方或工伤保险基金支付，具体取决于事故责任和工伤保险情况。

1.肇事方支付：

▷ 根据《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因误工减少的收入。因此，若交通事故由第三方造成，且该第三方被认定为全责或部分责任，那么受害职工有权要求肇事方支付误工费。

▷ 误工费的计算依据受害人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，按其最近三年的平均收入计算；无法举证证明最近三年平均收入状况的，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2.工伤保险基金支付：

▷ 根据《工伤保险条例》第十四条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。此时，职工可享受工伤保险待遇，包括停工留薪期内的原工资福利待遇。

▷ 根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。若单位已为职工缴纳工伤保险，则这部分费用由工伤保险基金支付。

3.双重赔偿与补差原则：

▷ 若职工既获得交通事故赔偿，又享受工伤保险待遇，对于医疗费、误工费等重复项目，一般遵循“就高不就低”的补差原则。即若交通事故赔偿的误工费低于工伤保险待遇中的停工留薪期工资，则由工伤保险基金补足差额。

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文章来源参考：政府头条-，

内容投稿：秦佳悦

内容审核：王琳律师

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