公司涉诈员工缓的机会大吗，公司涉诈员工怎么追责

今年来很游戏、金融、电商公司诈骗一锅端的事情越来越多，很多被抓员工的家属真的觉得很冤枉。

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好不容易找个班上，心里想着老老实实工作，结果钱没赚到不说，人还进去了关起来，人也见不到也不知道什么情况，这是什么世道！

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周末有个家属来咨询说，她女儿在公司干了快一年，做的前端引流，推客户给客f礼包，首充只要9.9元，孩子情商很高知道怎么拿捏用户，没到一年就感到了组长。

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现在公司被一锅端了，这些员工会判刑吗？会判多久？ 影响案件是否判刑的因素有哪些？

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1：主观知情与否

知情与否，法律上讲究的是“应当知道”——诈骗这个事你知不知情，看证据

举个例子，你说你不知道公司诈骗，结果调查后发现你不仅工作时间长，还在诈骗手段上出谋划策，那不管你狡辩啥，证据显示，你就是知情！

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实际中，管理层、直接的销售员、和客户间接接触的话务员、技术员、人力资源、财务人员、运营人员等，都是被判定“应当”知情的高危岗位!

2:情节严重程度

就算认定为知情，但参与时间短，且业绩惨淡，这样的基层员工就算构成犯罪，也可能因为情节轻微而躲过一劫

3:职位的高低

往往是职位越高，那认定为主犯的概率也就更高，判刑的时间会更长。并不是所有的职位越高就一定会构成主犯，有些职位虽然高但是没有决策权，只是负责执行这种也有机会去争取从犯

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实际中，管理层、直接的销售员、和客户间接接触的话务员、技术员、人力资源、财务人员、运营人员等，都是被判定“应当”知情的高危岗位!

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文章来源参考：政府头条-公司涉诈员工有责任吗，公司涉诈员工拘留有案底吗

内容投稿：孟欣菲

内容审核：王抗律师

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