工人在公司里面开叉车出了事了自己要赔钱吗,员工开叉车撞坏了东西怎么赔偿

员工开叉车撞坏了东西怎么赔偿，工人在公司里面开叉车出了事了自己要赔钱吗

一、开叉车在厂内事故该由谁承担

1）开叉车在厂内事故该由谁承担1、开叉车在厂内事故该由用人单位承担。工作人员因执行工作任务开叉车在厂内发生事故的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。2、法律依据：

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任

劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。二、工伤的认定标准是什么1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

4、患职业病的

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、工人在公司里面开叉车出了事了自己要赔钱吗

工人开叉车出事，自身是否需要赔钱，需根据具体情况分析。

1. 职务行为且无故意或重大过失：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，若工人在执行工作任务时开叉车出事，且不存在故意或重大过失，则由用人单位承担侵权责任，工人无需个人赔钱。

2. 职务行为但有故意或重大过失：同样依据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，若工人在执行工作任务时存在故意或重大过失导致事故，用人单位在承担侵权责任后，有权向该工人追偿部分或全部赔偿费用。

3. 非职务行为：如果工人开叉车出事的行为并非在执行工作任务，则不属于职务行为。此时，若造成他人损害，根据一般侵权原则，工人可能需要自行承担赔偿责任。但这一情况并不直接回答“自己要赔钱”的问题，除非事故中工人自己受到了损害且存在过错，需根据双方过错承担责任。

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在企业的日常运营中，员工操作叉车这类机械设备是很常见的场景。

但要是员工在开叉车的时候不小心撞坏了东西，这赔偿的事儿就成了让人头疼的问题。

比如仓库里的货物被撞坏、公司的设施被损坏，到底该由谁来承担责任，又该怎么赔偿呢？这不仅关系到员工个人的利益，也和企业的管理与成本息息相关。

下面咱们就来详细说说员工开叉车撞坏东西该怎么赔偿。

一、判断员工是否存在过错

员工开叉车撞坏东西，首先得看员工有没有过错。

如果员工是按照正常的操作规范进行操作，只是因为一些不可预见、不可避免的原因导致撞坏东西，那可能就不能完全让员工承担赔偿责任。

比如叉车本身存在质量问题，突然失控撞坏了货物，这种情况下员工就没有过错。

但要是员工违反操作规范，比如超速行驶、注意力不集中等导致撞坏东西，那员工就存在过错，需要承担相应的责任。

例如，员工为了赶时间，在仓库里超速驾驶叉车，结果撞坏了货架，这种情况员工就有明显的过错。

与本文相关的参考案例(内容来源于网络收集)

✎林某某、陈某某等机动车交通事故责任纠纷民事一审民事判决书

本案为一起机动车交通事故责任纠纷案件，案涉无号牌重式叉车属鹿富货运部支配所有，陈某某作为货运部投资人驾驶叉车，应认定为履行职务行为，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条的规定，鹿富货运部应对林某某的事故损失承担赔偿责任。

伤残鉴定费1538元（原告林某某已交纳），由被告中山市沙溪镇鹿富货运部、陈某某负担（应于本判决生效之日起七内迳付原告林某某），诉讼保全申请费2197元（原告林某某已预交），由被告中山市沙溪镇鹿富货运部、陈某某负担（应于本判决生效之日起七日内迳付原告林某某）。

✎张某某、望都县龙腾货运站等提供劳务者受害责任纠纷民事一审民事判决书

本案为一起提供劳务者受害责任纠纷案件，原告张某某某向本院提出诉讼请求：

1．判令被告赔偿原告医疗费、伤残赔偿金等各项损失共计238716元；

2．本案诉讼费由被告承担。

事实和理由：

2021年1月15日，被告龙腾货运站让原告张某某某等5人在货运站门外装车，给付装车费500元（已付），货装完，被告尚锋物流公司司机（车牌号：

冀ＦＫ××××（主）、冀Ｆ××××（挂））又让原告张某某某等5人用苫布将汽车上的货物盖好，支付200元某某车费（已付），之后原告张某某某等3人（盖某某时3人在车顶，2人在车下）盖好苫布从汽车上下来时，龙腾货运站叉车（司机系货运站职工）需将车顶上的人接下来，原告张某某某从汽车刚到叉车上，叉车司机将车移动，将原告张某某某从4米左右的叉车上摔下来，原告张某某某摔伤，住院治疗。

被告望都县龙腾货运站站于本判决生效后十五日内向原告张某某某赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、鉴定费、伤残赔偿金、精神抚慰金等各项损失合计63,721.5元，河北尚锋物流公司有限公司于本判决生效后十五日内向原告张某某某赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、鉴定费、伤残赔偿金、精神抚慰金等各项损失合计35,400.8元。

与本文相关的法律法规引用（来源政府网[flk.npc.gov.cn]）

※中华人民共和国民法典:第一千一百九十一条

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

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文章来源参考：政府头条-员工开叉车撞坏了东西怎么赔偿呢，在公司开叉车撞坏东西如果处理

内容投稿：郝思

内容审核：郭媛媛律师

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