涉嫌危险驾驶罪就定性了吗，涉嫌危险驾驶罪严重吗

平时刷短视频，总能刷到这样一种说法。公职人员只要喝酒开车被交警查到，不管喝得多喝得少，最后都要被开除党籍、丢掉工作。网上时不时就会曝出各地纪委的通报，有人因为酒后驾车受到了双开处理，不少人便把这当成了一条硬性规矩，不存在商量的余地。

可是现实里也会出现不一样的处理结果。同样是酒后开车被查获，有的人直接被双开，也有人只是记过或者降级，工作还能够保住。看到这种差别，很多人难免心生疑惑，难道各个地方定了不一样的规则，执行起来松紧各不相同吗？

大部分网友分不清酒驾和醉驾的区别，简单把两种情形混为一谈。一个只是普通的交通违法，另一个已经触犯刑法，属于刑事犯罪。再加上2024年中纪委出台了业务答疑，细化了不起诉、免予刑事处罚之后对应的处分尺度，很多旧想法已经跟不上现行的执行标准。今天抛开网上各种各样的传言，用大白话把这里面的规矩讲清楚。

温馨提示：本篇只做纪法常识分享，每一件案子的实际情况都不一样，最终的处分结果，要以纪检监察机关出具的正式文书为准。

一、先要分清酒驾和醉驾，两者性质完全不一样

很多人嘴上只会说酒后驾车，却不知道血液里面的酒精含量数值，直接改变了整件事情的性质。

按照交管部门划定的标准，血液酒精含量每一百毫升二十毫克到八十毫克之间，属于酒驾。这仅仅是行政违法，不会追究刑事责任。一旦检测结果大于或者等于每一百毫升八十毫克，就构成醉驾，涉嫌危险驾驶罪，属于刑事犯罪。

简单来说，酒驾只是交通违章，交警作出行政处罚即可；醉驾正常情况下要走完整套司法流程，由检察院审查之后移交法院宣判。这条分界线，是弄懂后续处分规则的基础。

（一）普通酒驾，并不会直接作出开除处理

先说说酒驾。只是达到酒驾标准，没有构成犯罪，交警一般会暂扣六个月驾驶证，并处一千到两千元的罚款；如果第二次酒驾被抓到，会处以十日以内拘留，吊销驾驶证。

在交管部门出具行政处罚决定书之后，纪检监察部门才会启动党纪政务处分程序，不会罚单一开就直接开除人员。

最后给什么样的处分，要综合好几项细节去评判。要看是上班时间还是休息时间喝的酒，有没有在公共场合造成不好的影响，是第一次违规还是屡次犯错，有没有引发交通事故。这些情况都会纳入考量范围。

多数情节较轻，没有造成不良后果的酒驾行为，大多给予警告、记过、党内严重警告、政务降级，工作岗位可以保留。只有酒驾同时酿成重大交通事故，或是多次酒后驾车，给社会带来恶劣影响的时候，才有可能作出开除处理，这种情况并不多见。

2025年湖北就公布过一则案例，一名乡镇工作人员上班期间私自外出喝酒，驾车被查出酒精含量每百毫升五十一毫克，属于普通酒驾。最后的处理结果是政务记过处分，并没有开除公职。这个通报也能够说明，不是喝了酒开车就一定会丢饭碗。

（二）醉驾不等于全部都会被双开

醉驾的情形就要复杂很多，不能一概而论。2024年年初中纪委发布了业务指引，把醉驾划分成了三种情况，每一种对应的处分标准都不相同。

第一种，法院判决拘役，就算宣告缓刑，也要开除党籍、开除公职，也就是大家常说的双开。拘役属于刑法里面的主刑，只要生效判决下达，作出双开处理是硬性规定，没有自由裁量的余地。

第二种，案情轻微，检察院作出不起诉决定，或是法院定罪之后免予刑事处罚。这种情况就不是必须双开。最低处分标准是撤销党内职务、政务撤职；只有事件在当地造成很坏的社会影响，才可以选择双开，存在调整空间，并不是唯一结果。

2025年7月湖南涟源通报了一起案件，一名干部醉驾被查获，检察院作出不起诉决定，最终给予撤销党内职务、政务撤职处分，职级下调，依旧保留了公职，没有双开，刚好印证了这条规则。不起诉并不代表一定会丢掉工作。

第三种，醉驾情节十分轻微，不认定为犯罪。按照2023年底发布的醉驾案件办理意见，符合对应条件并且没有从重情节，可以不作为犯罪处理，只进行吊销驾照、罚款这类行政处罚。处理方式和普通酒驾大体相近，纪检机关根据造成的影响，酌情给出警告直至开除的处分，不会套用刑事犯罪的处分标准。

二、处分要按固定顺序办理，不能跳过司法结论直接定处分

不少人以为交警查到醉驾之后，单位当天就可以做出开除决定，这个想法并不正确。

完整流程分为两步。第一步由公安、检察院、法院走完司法程序，出具生效文书。文书可能是行政处罚决定书、法院判决书或是不起诉决定书。纪检监察机关不能抛开司法机关给出的最终结论，提前敲定处分档次。

拿到生效文书之后，监察机关再核查全部事实，结合事件造成的社会影响，作出党纪政务处分决定。

举个简单的例子。同样是醉驾被查获，一个案子法院判处了拘役缓刑，另一件案子检察院作出不起诉处理。两份文书不一样，后续可选择的处分范围也就不一样。必须先完成司法定性，再落实纪律处分，顺序不能够颠倒。

这里还有一点要讲清楚，网上传言各个地方出台新规，醉驾无论是否起诉一律开除公职。全国统一规则以《中国共产党纪律处分条例》《公职人员政务处分法》以及中纪委2024年业务问答为准。地方只能在法定范围之内把握执纪尺度，不能抛开通用法规另行定下全部开除的规定。部分地区从严处置，只是当地的执行标准，不能当成全国统一不变的规矩。

三、网上流传很广的五种错误看法

在酒醉驾这件事上，网络上面不少片面的说法，误导了很多人。

误区一：公职人员只要酒后开车，无论酒精含量高低，一律双开。

这种观点把酒驾和醉驾混在了一起。普通酒驾属于行政违法，正常不会开除；醉驾被法院判处拘役才应当双开；不起诉的案件可以撤职保留岗位。传言忽略了法规划分出来的不同情形。

误区二：检察院不起诉，就不会受到任何处分。

不起诉只是不用承担刑事责任，醉驾这件违纪事实依旧存在。公职人员酒后驾车，损害公职队伍的形象，必须给予相应的纪律处分，最轻也要撤职，不可能不了了之。

误区三：醉驾只要没有发生车祸，就不会被开除。

有没有发生交通事故只是参考因素之一。就算没有撞车，法院判处拘役，依旧要依规双开。事故情况、行驶路段、酒精含量，是法院量刑的参考，不能凭有没有出事预判纪律处分。

误区四：只要被双开，就是当地执纪过于严格。

作出双开处理要满足对应的法定条件。拿到拘役判决的案件必须开除，并不是当地从重处罚；不起诉案件被开除，大多是事件引发负面舆情或是多次违规，在法定区间之内作出的处分。

误区五：不是党员的公职人员，处分标准会宽松很多。

没有党员身份，不会给予党纪处分，但是政务处分标准没有放宽。被判处拘役同样要开除公职；不起诉或者免予刑事处罚，最低给予政务撤职处分，处分底线没有降低。

四、酒后驾车被查处，顺带会核查饭局相关问题

如今在查办酒醉驾案件的时候，并不会只处理开车这件事。纪检部门会顺着这件事往下查，查清吃饭是谁安排的，费用是不是公款支付，有没有接受管理服务对象的宴请。

如果调查当中证实是管理服务对象请客吃饭之后驾车离开，除了处理酒驾醉驾行为之外，违规吃喝的问题要单独定性，合并作出处分。一件事牵扯两项违纪事实，最终的处分大概率会加重。

就算休息时间和朋友私下聚餐，也要把握边界。一旦酒后驾车被查到，就需要说明一同吃饭的人员以及消费来源，规避利益输送的嫌疑。很多人只看见了酒后开车的处罚，却忽略了饭局背后潜藏的纪律风险。

读完这些规定不难看出，认定酒后驾车就一定会被双开，这种说法并不客观。普通酒驾大多给予记过、降级处分；醉驾被法院判处拘役，必须双开；不起诉、免予刑事处罚的案件，可以撤职保留公职，造成恶劣影响的才予以开除。

法规划定了对应的处置区间，每一起案子的酒精数值、事发场景、带来的社会影响都各不相同，最后的处理结果自然会存在差别。我们不能看到撤职留岗的案例，就认为醉驾不会丢工作；也不能凭着几起双开通报，断定所有酒后驾车的公职人员都会被开除。

纪法划定了清晰底线，任何公职人员都不该心存侥幸。不管处分尺度如何划分，酒后开车这件事本身就不该去触碰。你有没有听说过处理结果不一样的酒醉驾案例？欢迎在评论区理性交流。

免责声明：本文属于纪法实务科普文章，依据《公职人员政务处分法》《中国共产党纪律处分条例》、2024年中央纪委业务问答整理成文，只讲解通用规则，不预判单个案件处理结果，所有处分决定以当地纪检监察机关正式文书为准。

#纪法实务 #政务处分法 #酒驾醉驾 #公职人员纪律 #法治科普

以上就是苏州惠诚律师事务所小编为大家整理的“涉嫌危险驾驶罪就定性了吗，涉嫌危险驾驶罪严重吗”相关内容，希望能够对您有所帮助。如果您还有其他问题，欢迎咨询我们的在线律师。

文章来源参考：政府头条-涉嫌危险驾驶罪怎么判刑，涉嫌危险驾驶罪构成要件

内容投稿：薛妍依

内容审核：王政主任律师

• 涉嫌危险驾驶罪构成要件

猜你喜欢