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来源:【淄博日报-淄博新闻网】
淄博新闻网讯 (全媒体记者王傈 通讯员谭延强)7月15日,张店区人力资源和社会保障局向全区用人单位发出一封信,温馨提示不得招用不满16周岁的未成年人。
信中指出,目前正值暑假,属于使用童工违法行为高发期,为保护未成年人的身心健康,维护未成年人的合法权益,帮助用人单位避免不必要损失,按照《中华人民共和国劳动法》、中华人民共和国国务院令第364号《禁止使用童工规定》等相关法律法规,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
强调用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚;职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的,并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。
要求各用人单位在招用人员时,务必查验身份证原件,凡不满16周岁(未过生日)者即为童工,切勿使用。
张店区人力资源和社会保障局将保持对使用童工违法行为的高压查处态势,一经发现,严肃依法查处;对涉嫌违反刑法相关规定的,依法追究刑事责任。
编辑:张剑
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文章来源参考:政府头条-暑假工招童工犯法吗,暑假可以招童工吗
内容投稿:李睿延
内容审核:王政主任律师
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