公务员工伤以外的费用由谁承担,工伤以外费用怎么赔偿

工伤以外费用怎么赔偿，公务员工伤以外的费用由谁承担

一、工伤哪些费用由公司承担

1）工伤哪些费用由公司承担1、工伤哪些费用由公司承担具体如下：

（1）职工治疗工伤期间的工资福利

（2）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

（3）职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位向工伤职工支付一次性伤残就业补助金。2、法律依据：

《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。二、工伤鉴定程序是什么1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请

2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定

3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论

4、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。

2）公务员工伤以外的费用由谁承担

公务员工伤以外的费用承担问题，需根据具体情况和法律法规来确定。以下是对此问题的详细分析：

1）非工伤事故中的费用承担

1. 非工作相关伤害：若公务员遭受的伤害与工作无关，如个人疾病或意外事故，且未被认定为工伤，则相关治疗费用通常需通过医疗保险、商业保险或个人支付解决。

2. 自身原因导致的事故：如公务员因个人疏忽或违规行为导致的事故，且该事故未被认定为工伤，则相关费用需由公务员自行承担。

2）工伤认定争议中的费用承担

1. 单位未缴纳工伤保险：若单位未依法为公务员缴纳工伤保险，导致无法享受工伤待遇，根据《工伤保险条例》第六十二条，所有工伤相关费用（包括医疗费、伤残津贴等）均由单位承担。

2. 第三方侵权导致工伤：若工伤由第三方侵权行为造成，公务员可同时主张工伤保险赔偿和向第三方索赔。但需注意避免重复获赔，通常医疗费用部分不可双重受偿。超出工伤保险报销范围的费用，原则上应由侵权第三人承担。

3）特殊情况下的费用分担

1. 超标准费用获同意使用：对于超出工伤保险报销范围的药品或诊疗项目，若经用人单位同意使用，该部分费用由用人单位承担。

2. 协商与分担机制：对于某些辅助器具费用等，虽不属于工伤保险报销范围，但双方可通过协商确定承担方式。若协商不成，根据公平原则确定责任主体。

三、工伤以外费用怎么赔偿

工伤以外的费用赔偿需根据具体情况判断。

若因第三人侵权导致损害，除工伤保险赔偿外，受害人可向第三人主张侵权赔偿，包括医疗费、护理费、误工费等。

若非因第三人侵权，而是基于雇主责任等，一般由用人单位按照人身损害赔偿标准进行赔偿。

赔偿范围涵盖因事故产生的合理医疗费用、后续康复费用、因伤导致的误工损失、必要的护理费用等。

具体赔偿金额需根据实际损失情况计算，包括相关费用的票据、证明等证据。

在主张赔偿时，应注意保留好相关证据，以确保自身合法权益得到保障。

总之，工伤以外费用的赔偿要依据具体情形确定赔偿主体和赔偿范围，通过合法途径主张权利。

与本文相关的参考案例(内容来源于网络收集)

✎杨某某、张某某等提供劳务者受害责任纠纷民事一审民事判决书

本案为一起提供劳务者受害责任纠纷案件，原告向本院提出诉讼请求：

1、判令各被告共同赔偿原告医疗费、误工费、营养费、护理费、住院伙食补助费、伤残赔偿金、精神抚慰金、交通费等共计206559.6元；

2、本案诉讼费用由被告承担。

事实与理由：

原告受雇于两被告，按照被告的工作安排到工地外架工程进行施工、修补、打灰等杂活，约定每天工资160元。

被告张某某发赔偿原告杨某某经济损失151787.83元，案件受理费2199.2元，原告负担615.09元，被告张某某发负担1584.11元。

✎赵某某、彭某某等提供劳务者受害责任纠纷民事一审民事判决书

本案为一起提供劳务者受害责任纠纷案件，我将3工程承包给被告胡某某来，且购买了建筑工程团体意外险，如有责任应找保险公司承担。

原告赵某某的损失171157元，由被告周某某赔偿34231元，被告胡某某来赔偿51347元（已支付25527元），被告彭某某赔偿34231元，案件受理费650元，由原告赵某某负担195元，被告彭某某负担130元，被告胡某某来负担195元，被告周某某负担130元。

✎黄某某、赵某某提供劳务者受害责任纠纷民事二审民事判决书

本案为一起提供劳务者受害责任纠纷案件，黄某某上诉请求：

请求承担50%责任。

事实和理由：

被上诉人受伤不是因为上诉人提供厂地、工具、环境等原因，完全是由于被上诉人自身疏忽，干活鲁某某，没有责任心，缺乏安全意识所造成。

驳回上诉，维持原判，二审案件受理费500元，上诉人黄某某已预交，由上诉人黄某某负担。

与本文相关的法律法规引用（来源政府网[flk.npc.gov.cn]）

※中华人民共和国民法典:第一千一百九十二条

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

※最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释:第三条

依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。

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文章来源参考：政府头条-工伤以外费用怎么赔偿的，工伤保险以外的医疗费单位是否应该报销

内容投稿：乐佳雪

内容审核：黄雪静律师

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