没有工务保险两年不赔怎么办，工人没有保险发生工伤怎么补救

去年有个福州马尾的工人，在物流公司卸货时把腰扭伤了，去医院检查是腰椎间盘突出急性发作，医生建议休息两个月。他跟公司说了，公司人事说，你这是自己身体有问题，跟工作没关系，工伤报不了。他就信了，在家躺了两个月，一分钱工资没有，医药费自己掏。后来他拿着诊断书找到我，我一看，这明显是工作原因受伤，完全符合工伤认定条件，就是被公司吓住了。我让他自己去人社局申请工伤认定，材料交上去一个月，认定书下来了，公司这才老老实实赔了停工留薪期工资和医疗费。今天就把公司不报工伤时，你自己怎么申请讲清楚，就3步。

第一步，搞清楚你到底算不算工伤

别听公司说了算，法律有明确标准。依据是《工伤保险条例》第十四条，应当认定为工伤的情形有，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

还有第十五条规定的视同工伤情形，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

只要沾上上面任何一条，就是工伤。公司说不是，让公司拿出法律依据来，拿不出来就是吓唬你。

第二步，自己去人社局申请

公司应当在事故伤害发生之日起30日内向人社局申请工伤认定，公司不申请的，职工本人或者近亲属可以在事故伤害发生之日起1年内自己申请，依据是《工伤保险条例》第十七条，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

申请地点是公司所在地的区县人社局，福州的话就是各区人力资源和社会保障局。需要的材料有，工伤认定申请表（人社局窗口有，或者官网下载）；与用人单位存在劳动关系的证明材料，劳动合同、工资流水、社保记录、考勤记录都行；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。材料交齐后，人社局一般60日内作出工伤认定决定，事实清楚、权利义务明确的15日内就能出结果。

第三步，认定下来后要钱

拿到工伤认定决定书后，如果公司缴了社保，医疗费、一次性伤残补助金这些由工伤保险基金支付，你配合走流程就行。如果公司没缴社保，所有费用由公司承担，依据是《工伤保险条例》第六十二条，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

公司不赔，就拿着认定书和劳动能力鉴定结论去申请劳动仲裁，仲裁不收费，公司赖不掉。伤情严重的，还要在伤情稳定后申请劳动能力鉴定，评定伤残等级，等级越高赔得越多，十级7个月工资，一级27个月工资，这些都是固定的。

这里说几个实操要点，第一，受伤后第一时间留证据，现场照片、工友证言、医院的病历诊断书都要保存好，特别是跟公司沟通的聊天记录，公司说这不是工伤的回复本身就是证据。第二，自己申请工伤认定期间，公司可能会威胁你说申请了也没用、会影响以后找工作，都是吓唬人的，法律明文规定的权利，大胆去行使。第三，超过1年没申请，认定程序就走不了了，只能想办法走人身损害赔偿，那个更复杂，所以一定别拖。

第四，很多人不知道，工伤认定不收费，劳动能力鉴定也不收费，整个过程你不用花什么钱，唯一要花的是时间。

第五，如果人社局不受理或者认定结果你不满意，可以申请行政复议或者提起行政诉讼，权利救济渠道都是通的。

说句实在话，公司不报工伤，大概率就是不想赔钱。你越软，公司越硬，你拿起法律武器，公司反而会主动来找你谈。腰杆挺直，该是你的钱，一分都不能少。

你遇到过公司推诿工伤的情况吗？后来怎么解决的？评论区说说。 #工伤保险# #劳动# #工伤#

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文章来源参考：政府头条-没有保工伤保险能否享受工伤待遇，没有工伤保险医保可以报销吗

内容投稿：杜涵

内容审核：王琳律师

• 没有工伤保险医保可以报销吗

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