
职务侵占罪(《刑法》第271条)
一句话:公司、企业、单位的工作人员,利用自己岗位上的职权便利,把本单位的钱、货等财物私自占为己有,数额达到标准,就是职务侵占。
✅ 属于公诉案件:直接向公安经侦部门报案,公安会侦查抓人,不需要自己去法院自诉(和普通侵占最大区别)。
四个构成条件,必须全部满足
1. 主体:单位工作人员
正式员工、临时工、劳务派遣、实际履职人员都算;不限于签劳动合同的人。
注意:是公司/企业/其他单位,不是普通个人之间的纠纷。
2. 利用职务上的便利(核心)
利用本人主管、管理、经手单位财物的权力:
- 出纳管钱、销售收客户货款、仓库管理员管货物、采购经手资金。
只是熟悉公司环境,趁没人偷偷拿东西,那是盗窃,不是职务侵占 。
3. 将本单位财物非法占为己有
常见行为:
- 销售收到客户货款,不入公司账户,转入自己私人账户;
- 出纳私自转走公司资金;
- 虚报报销、做假账、私卖公司货物;
- 把公司资产直接拿来归个人挥霍、还债。
4. 数额达到立案追诉标准
全国统一立案追诉起点:3万元以上,应予立案追诉。
- 数额较大:3万~100万,3年以下有期徒刑,并处罚金;
- 数额巨大:100万~300万,3‑10年有期徒刑,并处罚金;
- 数额特别巨大:300万以上,10年以上至无期徒刑,并处罚金。
金额不足3万,不构成刑事犯罪,单位只能走民事起诉,要求员工返还财产。
普通侵占 VS 职务侵占对比表
项目 普通侵占(刑法270) 职务侵占(刑法271)
主体 普通自然人 公司、企业、单位工作人员
财物来源 代为保管私人财物、遗忘物、埋藏物 本单位(公司)的财物
案件类型 刑事自诉,自己去法院起诉 公诉案件,公安经侦受理报案
立案起点 1万‑2万元起 全国统一3万元起
关键条件 合法拿到财物,索要后拒不退还 利用岗位职权,非法占有单位财物
最高刑期 5年 无期徒刑
容易混淆的概念
1. ≠挪用资金罪
挪用:只是临时拿去用,打算以后归还;
职务侵占:目的就是彻底占为己有,不想还给单位。
2. ≠民间借贷
员工和公司私人借钱,写借条,属于借款;私自截留货款、做假账拿钱,才是职务侵占。
3. ≠盗窃
员工趁下班偷偷偷走仓库货物,没有利用管理经手的职务,定盗窃。
报案需要准备哪些证据(向公安经侦报案)
1. 身份关系:劳动合同、工资流水、社保记录、岗位职责证明,证明对方是单位员工,拥有经手财物的权限。
2. 单位权属:营业执照,证明受害主体是公司。
3. 资金/财物证据:公司财务账册、银行流水、客户合同、收款记录,证明钱属于公司。
4. 侵占行为证据:聊天记录、假报销单据、转账记录,证明对方把单位财物转到私人控制账户。
5. 对方身份信息:姓名、身份证号、手机号。
报案之后,索要受案回执;符合条件公安立案侦查,不需要企业自己去法院打官司。
实务提示
1. 已经占了钱之后,事后补写借条,不免除职务侵占刑事责任;退赃可以从轻量刑,但不等于无罪。
2. 报案机关:公司所在地公安经侦大队。
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文章来源参考:政府头条-有借条能算贿赂吗,有借条的借款官司能胜诉吗
内容投稿:舒诗
内容审核:唐菲律师
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