
工地干活辛辛苦苦干完整套工期,到了该拿钱的时候,包工头一句“上面没拨款,我也没有钱”,很多农民工就陷入维权僵局。
不少工友只盯着包工头要钱,对方没钱、跑路,工资就不知道该找谁讨要。
按照《保障农民工工资支付条例》(国务院令第724号)规定,建筑项目欠薪并不是只找带班包工头,有四类主体依法要承担工资清偿责任,找对责任方,才不会白白跑冤枉路。
很多务工者不懂法律,维权只盯直接带自己干活的人,错过了可以兜底的责任主体。下面结合现行法规,把四类责任主体各自承担什么责任、维权怎么找,一次性讲明白。
第一类:分包单位(劳务公司),承担工资直接清偿责任
分包单位,很多就是大家常说的劳务公司,是直接招用农民工、做实名制用工管理的主体。
法律明确,分包单位对自己招用的农民工工资支付负直接责任,考勤统计、工资核算、工资表上报,都由分包单位来落实。
现实当中,很多劳务公司会把班组再分包给包工头,哪怕实际干活是包工头在管理,劳务分包公司依旧不能把发工资的责任全部推给包工头。
包工头挪用工程款、失联跑路,劳务分包单位依旧要承担工资清偿义务,不能拿“钱已经打给包工头”作为拒绝发工资的借口。
✅简单理解:谁直接组织工人进场干活,谁就要对工资负直接责任。
维权提示:可以要求劳务分包公司出示工资台账、工资发放记录,工地项目上一般会留存用工资料。
第二类:施工总承包单位,法定兜底先行清偿责任
总承包单位就是整个大项目的总包公司,这是很多工友容易忽略,但是最重要的兜底主体。
条例规定,如果分包单位拖欠农民工工资,由施工总承包单位先行清偿,之后总包再去向分包单位追偿,这个追偿是公司之间的事,不需要农民工去跟进中间纠纷。
哪怕总包已经把工程款拨付给分包,只要工人工资没拿到手,总包依旧有先行垫付的法定义务。
项目出现转包、层层分包,发生欠薪,同样由总承包单位先行清偿工资。
同时总包还有监管义务:项目要开设农民工工资专用账户,配备劳资专管员,监督分包的用工考勤,落实工资代发制度。总包没有落实监管,导致欠薪,自身也要承担相应责任。
✅简单理解:工地上出现欠薪,就算分包、包工头没钱,总包有钱,就可以要求总包先行把工资发到位,不用工人去管总包和分包之间的经济纠纷。
第三类:建设单位(甲方、项目业主方),在欠付工程款范围内先行垫付
建设单位,也就是出钱建项目的甲方业主。很多工友觉得,甲方离工人很远,跟自己讨薪没关系,这个想法是错误的。
法律规定,建设单位要按时拨付工程款,其中人工费用必须足额拨付到农民工工资专用账户。
如果因为建设单位没有及时拨付工程款,造成农民工工资拖欠,建设单位要在未结清工程款的限度之内,先行垫付农民工工资。
并不是说甲方无论什么情况都无限兜底,前提是甲方存在工程款拖欠;但只要甲方还有工程款没有结算,工人就可以依法主张,要求在欠付工程款范围内垫付工资。
提醒:不是所有欠薪都直接找甲方,只有因甲方工程款拨付不到位引发欠薪,才可以要求甲方垫付。
第四类:包工头、实际施工人,直接雇佣的第一责任主体
包工头、班组负责人,也就是直接叫你上工地干活、跟你口头谈工资的人。
很多包工头不属于正规公司,属于个人实际施工人,他直接雇佣工人,约定工资标准,理所当然要承担工资支付第一责任。
现实的难点在于,不少包工头资金有限,拿到钱就挪用,一旦工程款不到位,个人名下没有资产,就算打赢官司,也拿不到钱。
这也是为什么法律设置责任穿透机制:包工头没钱,不能就此结束,工人可以继续向上找分包、总包、建设单位承担法定责任,不用卡在包工头这一环。
⚠️重点提醒:维权不要只告包工头一个人,可以把分包、总包、符合条件的建设单位一并列为追责对象,增大拿到工资的概率。
常见维权误区,很多工友踩坑
误区一:谁叫我干活,我就只能找谁要钱
很多工友根深蒂固的想法,包工头叫我来,我就只找包工头。
建筑行业有特殊的工资保障制度,允许向上追责。包工头没钱,不等于工资就要打水漂,可以依法向上找分包、总包、建设单位,这是法律赋予农民工的权利。
误区二:“公司之间没结算,跟工人没关系”,工人只能等他们算账
总包、分包、甲方互相扯皮,工程款纠纷,属于企业之间的商业矛盾。
企业之间的工程款纠纷,不能拿来对抗农民工索要劳动报酬。工人付出劳动,就有权拿到工资,不用等几家公司慢慢对账结算完毕。
误区三:没有书面劳动合同,就没办法维权
工地很多都是口头约定工资,没有签正式劳动合同,不代表维权无门。
考勤记录、工地工作照片、微信聊天记录、工资转账记录、工友证言、项目维权告示牌信息,都可以作为证据使用。
农民工完整维权实操步骤,照着做就可以
第一步:优先保存全套证据
- 干活考勤记录、工牌、出入工地登记记录;
- 和包工头、管理人员聊天记录、录音,确认欠薪金额;
- 之前工资转账截图;
- 记住项目名称、总包公司、劳务公司名称(工地大门口维权告示牌全部有公示)。
特别提醒:一定要记清楚项目全称,很多工友只知道工地位置,不知道企业名称,投诉的时候会增加难度。
第二步:官方渠道投诉举报
1. 拨打人社服务热线 12333,向劳动保障监察部门反映项目欠薪情况;
2. 微信搜索“国家根治欠薪线索反映平台”小程序,线上提交线索,全国通用;
3. 到项目所在地住建局、住建主管部门投诉,住建部门对工程领域欠薪有督办职责。
第三步:调解不成,走仲裁或者诉讼
调解协商拿不到工资,可以申请劳动仲裁,也可以向人民法院提起诉讼。
追索劳动报酬的农民工,可以申请法律援助,不用自己花钱请律师,当地司法局法律援助中心可以提供帮助。
第四步:涉嫌拒不支付劳动报酬罪
有证据证明对方恶意拖欠、转移财产、跑路,工资数额较大,可以向公安部门报案,追究拒不支付劳动报酬的刑事责任。
❌不建议:采取堵门、围堵工地、过激闹事等方式维权,有理也变被动,尽量全部走正规法律途径。
平时务工,提前做好这几件事,减少后期麻烦
1. 进场尽量做实名制登记,工地实名制,是日后维权重要凭证,不要嫌麻烦拒绝登记;
2. 工资尽量走工资专户转账发放,不要长期只拿现金,保留转账流水;
3. 不要轻易签署“工资全部结清”的单据,没拿到钱不要随便签字;
4. 多留意工地大门口的维权告示牌,上面会写清楚总包、分包、投诉电话,建议拍照保存。
写在最后
外出务工,每一分工资都是日晒雨淋换来的血汗钱。
很多工友维权难,不是法律没有保护,而是不清楚到底哪些主体该承担责任,只盯着包工头一个人,其他法定责任主体不知道去主张。
记住,建设项目欠薪,包工头、劳务分包、总包单位、建设单位,四类主体根据不同情形依法承担责任。遇到拖欠工资,不要一味妥协忍让,找对责任主体,用好官方投诉渠道,依法理性维护自己的合法劳动报酬。
互动提问:
你或者身边工友在工地有没有遇到过工资被拖欠?维权的时候,你遇到过哪些推诿扯皮的情况?欢迎评论区交流。
免责声明:
本文依据《保障农民工工资支付条例》(国务院令第724号)进行普法解读,仅供参考,不构成法律诉讼代理意见。遇到具体纠纷,建议向当地人社部门、法律援助机构咨询。
以上就是苏州惠诚律师事务所小编为大家整理的“农民工工资讨要,要不钱,农民工讨工资需要哪些证据”相关内容,希望能够对您有所帮助。如果您还有其他问题,欢迎咨询我们的在线律师。
文章来源参考:政府头条-农民工讨要工资的注意事项,讨要农民工工资怎么讨回来
内容投稿:皮诗若
内容审核:马兆森律师
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