工伤好了。后面要怎么处理，工伤好了还继续上班吗

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出院当天必拿5样材料的详细提醒，核心是告诉大家：少拿一样，赔偿款可能直接打对折，不管是协商还是仲裁，都没法理直气壮拿全额赔偿。

具体这5样材料和注意点如下：

1. 医疗费发票+费用总清单

不能只留大发票，一定要把每一张发票对应的明细清单也拿到手，上面要写清楚每天打了什么针、吃了什么药、花了多少钱。很多工友只留了大发票，等报销时社保局要核对明细才认账，再回医院补打不仅要排队，档案封存了会更麻烦。

2. 诊断证明书

不能只让医生写“骨折”，一定要让医生写清楚：

- 受伤的时间

- 受伤的部位

- 具体的诊断结论

- 最关键的是要加上“工作过程中致伤”这7个字

这句话直接关系到工伤能不能顺利认定，少了这句话，后续会非常麻烦。

3. 出院小结

重点看“出院医嘱”栏，不要只写“注意休息”，一定要让医生加上这三句话：

- 建议全休几个月

- 需要一人护理多少天

- 建议加强营养

这三句话直接对应停工留薪期工资、护理费、营养费，少一句，大几千甚至上万元的赔偿就没了。

4. 休假证明

如果出院小结上的医嘱写得比较含糊，一定要单独让医生开一张盖了章的休假证明，这是老板给你发停工工资的直接依据，口头说“医生让我休三个月”老板是不认的。

5. 后续治疗费证明

尤其是没有医保、没有社保，或者身上打了钢钉钢板、做过内固定手术的工友，一定要让医生写清楚：

- 一年之后需要二次手术取出内固定

- 预计后续治疗费多少钱

这笔钱虽然一年后才花，但法律上可以现在就要到手，不用等到第二次开刀再去要。

出院当天不要急着回家，一定要先把手里的票据、病历从头到尾查一遍，该补的马上补。每多一句关键的话，就能多要回一笔钱。

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文章来源参考：政府头条-工伤伤好了还能报工伤吗，工伤冶好了还有什么补尝

内容投稿：黄诗

内容审核：郭媛媛律师