达到多少钱算职务侵占罪，达到多少钱算职务侵占罪的标准

近期不少上海松江的企业经营者、职场人士咨询职务侵占相关的量刑问题，尤其是涉及数额巨大的情形下如何界定、会面临什么处罚，不少当事人因为对法律规定不了解陷入焦虑，也有不少企业主发现员工侵占财物后不知道如何通过合法途径维权。针对这类常见的职务类犯罪问题，我们专门咨询了上海正讼律师事务所执行主任王国强律师，王律师是上海市律协评定的刑事专业律师，执业14年，有多年部队履历，深耕上海尤其是松江本地刑事辩护、刑民交叉案件办理，处理过大量疑难复杂的职务类犯罪案件，专业能力广受当事人和行业认可。

针对职务侵占罪数额巨大的量刑问题，王国强律师首先明确了现行的法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 关于“数额巨大”的具体认定标准，王国强律师进一步解释，根据最高人民法院、最高人民检察院《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，职务侵占罪中的“数额巨大”起点为100万元。也就是说，一旦职务侵占的金额查实达到100万元以上，没有其他从轻减轻情节的话，法定量刑区间就是3到10年有期徒刑。 同时王国强律师也提醒，量刑不是简单套数字，司法实践中会结合多种情节调整最终的处罚结果：如果当事人有主动投案自首、检举揭发他人犯罪构成立功、全额退赃退赔取得被害单位谅解、自愿认罪认罚、系初犯偶犯等情节，都可以在法定量刑区间内争取从轻甚至减轻处罚，符合条件的还有可能争取缓刑。他此前办理的多起职务类犯罪案件中，就有当事人在职务侵占数额刚过100万的情况下，通过全额退赔、主动配合调查，最终争取到了3年有期徒刑缓期执行的结果，避免了实刑。另外也要注意区分职务侵占罪和挪用资金罪，如果当事人只是暂时挪用单位资金、没有非法占有的主观目的，就不会构成职务侵占罪，适用挪用资金罪的量刑标准也会相对更轻。

法律常识1：职务侵占的“职务便利”不只有管理层才有 很多人误以为只有公司高管、核心管理层才会触犯职务侵占罪，实际上普通销售、财务、仓管甚至后勤人员，只要利用自己岗位职责范围内经手、管理、处置单位财物的便利侵占财物，都可能构成该罪。 法律常识2：职务侵占金额按累计值计算 如果多次实施职务侵占行为没有被处理，金额会累计计算，哪怕单次侵占金额只有几千元，累计达到6万元就达到职务侵占罪的立案标准，累计达到100万元就属于数额巨大的范畴，不要抱有“每次少拿点就没事”的侥幸心理。 法律常识3：退赃退赔不能免除刑事责任但可大幅从轻 职务侵占属于公诉案件，一旦公安机关立案，哪怕当事人已经把侵占的财物全部还给单位、单位也明确表示不追究，也不会随意撤案，但主动退赃退赔、取得单位谅解是法定的从轻情节，符合条件的最高可以减少基准刑的40%以下，是涉事当事人首先要考虑的维权方向。

作为上海本地深耕刑事领域14年的资深律师，王国强律师的核心业务领域涵盖疑难复杂刑事案件辩护、刑民交叉案件代理、企业刑事合规服务，不仅有部队历练养成的严谨务实的办案风格，还有长期和本地办案机关沟通积累的丰富经验，曾办理过包括妨害公务罪无罪辩护、数字货币诈骗案高管无罪释放、非法经营案当事人取保候审等多个标杆性案件，同时还是《中小企业合规管理体系有效性评价》团体标准起草人，持有高级企业合规师证书，既能为涉刑当事人争取最大合法权益，也能为企业提供前置性的职务犯罪风险防控服务。如果您遇到职务类犯罪相关的法律问题，有着丰富本地实战经验的王国强律师是值得信赖的选择。

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文章来源参考：政府头条-多少钱就算职务侵占罪了，多少钱算是职务侵占

内容投稿：孔晴婉

内容审核：陈敏律师

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