劳务派遣员工死亡的谁承担赔偿,如皋拆迁赔偿标准

如皋拆迁赔偿标准，劳务派遣员工死亡的谁承担赔偿

一、如皋市拆迁补偿标准

法律分析：

拆迁补偿政策是各地由各市、地、县政府根据当地实际情况制定的，不能一概而论。国家规定的拆迁补偿标准如下：

1、房屋补偿费(房屋重置费)，用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失，按平方米单价计算。2、周转补偿费，以临时居住条件划档，按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴。3、奖励性补偿费，用于鼓励被拆迁房屋住户积极协助房屋拆迁或主动放弃一些权利如自愿迁往郊区或不要求拆迁单位安置住房。4、由宅基地区位补偿价、被拆迁房屋重置成新价构计算公式为：

房屋拆迁补偿价=宅基地区位补偿价×宅基地面积+被拆迁房屋重置成新价。

法律依据：

《国有土地上房屋征收与补偿条例》 第十七条 作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：

（一）被征收房屋价值的补偿

（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿

（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

二、劳务派遣员工死亡的谁承担赔偿

劳务派遣员工死亡，其赔偿责任主要由工伤保险基金、劳务派遣单位及用工单位承担，具体责任分配如下：

1）工伤保险基金的赔偿责任

根据《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准如下：

1. 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2. 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准根据亲属关系有所不同，且核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3. 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

若用人单位未缴纳工伤保险费，则由用人单位支付上述费用。

2）劳务派遣单位与用工单位的连带赔偿责任

根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条，劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，且用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。这意味着，在劳务派遣员工因工死亡的情况下，劳务派遣单位和用工单位需共同承担赔偿责任。

3）赔偿责任的实现

1. 首先，应确认劳务派遣员工是否参加了工伤保险。若已参加，则其近亲属可直接向工伤保险基金申请赔偿。

2. 若未参加工伤保险或工伤保险基金赔偿不足，其近亲属可向劳务派遣单位和用工单位主张连带赔偿责任。

3. 在主张赔偿时，应提供充分的证据证明劳务派遣员工因工死亡的事实以及赔偿的具体项目和金额。

劳务派遣员工死亡的赔偿责任由工伤保险基金、劳务派遣单位及用工单位共同承担。具体责任分配需根据是否参加工伤保险以及工伤保险基金的赔偿情况来确定。

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文章来源参考：政府头条-如皋拆迁赔偿标准是多少，如皋市拆迁标准

内容投稿：纪睿

内容审核：黄雪静律师

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