法律分析：
员工出车祸对方全责,如果是工伤，单位仍然是有责任的。只要客观上存在工伤事故，就会在受伤职工和用人单位之间产生工伤保险赔偿关系，即使工伤事故系因用人单位以外的第三人侵权所致，不影响受伤职工向用人单位主张工伤保险赔偿。
法律依据：
《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
《社会保险法》第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
《社会保险法》第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
工人下班途中发生交通事故，同等责任下，公司需按工伤赔偿相关项目进行赔付。
1）工伤认定条件
1.时间与路线合理：事故发生在合理的下班时间内，且路线为合理的下班路线。
2. 非本人主要责任：根据《工伤保险条例》第十四条，员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。同等责任符合这一条件。
2）公司赔偿责任
1. 工伤保险已缴纳：
▷ 医疗费用：治疗工伤所需费用，符合规定的从工伤保险基金支付。
▷ 停工留薪期待遇：原工资福利待遇不变，由单位按月支付，期限一般不超过12个月。
▷ 伤残津贴与补助金：5）六级伤残职工按月领取伤残津贴，由单位支付。同时，根据工伤等级，职工可享受一次性伤残补助金。离职时，单位还需支付一次性伤残就业补助金。
2. 工伤保险未缴纳：若公司未为员工缴纳工伤保险，则所有应由工伤保险基金支付的费用将由公司自行承担。
3）非工伤认定情况
若交通事故不满足工伤认定条件（如员工负主要责任），则通常不被认定为工伤。此时，公司无需按照工伤标准进行赔偿，但可能基于人道主义或内部福利政策给予补助。
交通事故后，及时申请工伤认定并保留好相关证据至关重要。拖延处理可能导致证据灭失或超过申请时效，进而影响赔偿。
在处理此类纠纷时，专业律师能够协助梳理证据、明确责任比例、制定赔偿方案，并在必要时代表当事人进行谈判或诉讼。律师的专业知识和经验能够确保当事人的权益得到充分保障，避免自行处理可能带来的风险和损失。
您的情况需尽早明确责任，回答下方问题，我们可结合情况协助对接专业人士。
开车上路，谁都不想遭遇交通事故，但有时候意外就是防不胜防。
要是企业的车辆出了交通事故，或者员工在执行工作任务时引发了事故，这赔偿问题就成了企业得面对的麻烦事儿。
企业该如何妥善处理赔偿，既能保障受害者的合法权益，又能合理降低自身损失呢？下面就来详细说说。
一、明确事故责任认定
交通事故发生后，第一时间要做的就是报警，由交警来对事故责任进行认定。
交警会根据现场勘查、当事人陈述、证人证言等多方面的情况，出具交通事故责任认定书。
这可是确定赔偿责任的关键依据。
比如，企业车辆与其他车辆发生碰撞，如果交警认定企业车辆负主要责任，那么企业在赔偿方面就要承担较大比例。
所以企业要积极配合交警的工作，提供准确的信息，确保责任认定的公正性。
✎张某某与赵某某、中国平安财产保险股份有限公司运城中心支公司机动车交通事故责任纠纷一审民事判决书
本案为一起机动车交通事故责任纠纷案件，原告提出诉讼请求：
1、请求依法判令二被告赔偿因交通事故给员工造成的损失32699.62元2、案件受理费由被告承担。
拟证明原告张某某在运城联洋物流公司做内勤工作，每月工资3800元，因此次交通事故造成原告无法正常工作生活，据此产生相应的误工费。
中国平安财产保险股份有限公司运城中心支公司于本判决生效后十日内赔偿原告张某某损失13700元，如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
✎刘某某、刘某某等机动车交通事故责任纠纷民事一审民事判决书
本案为一起机动车交通事故责任纠纷案件，事故发生概况：
2021年07月26日13时43分，肖某某驾驶粤Ａ×××××号小型普通客车以56.25km/h的车速沿开发大道中心绿化带以西第一条机动车道由北南行驶至开发道出东晖路南60米处时未按操作规范安全驾驶、文明驾驶，遇行人刘某某横过开发大道时没有走人行过街天桥步行至，结果，粤Ａ×××××号小型普通客车碰撞行人刘某某后，粤Ａ×××××号小型普通客车车头再碰撞由孙某某驾驶且停放在开发大道中心绿化带以西第一条机动车道内施工作业的粤Ｎ×××××号中型普通客车尾部（注：
在事发路段内停放的粤Ｎ×××××号中型普通客车及现场施工作业人员由匠致公司临时聘请，该公司在未经批准的路段和时间内进行施工作业，也没有在距离施工作业地点来车方向安全距离处设置明显的安全警示标志及没有按规定采取防护措施），造成刘某某受伤及两车损坏的交通事故。
被告中国人民财产保险股份有限公司广州市分公司于本判决生效之日起十日内向原告刘某某、刘某某赔偿180000元，被告广州匠致园林景观工程有限公司于本判决生效之日起十日内向原告刘某某、刘某某赔偿33361元。
✎黄某某练与谢某某、中国平安财产保险股份有限公司江门中心支公司机动车交通事故责任纠纷一案民事一审判决书
本案为一起机动车交通事故责任纠纷案件，被告中国平安财产保险股份有限公司江门中心支公司认为根据广东省司法鉴定协会制定的《人身损害受伤人员误工期、营养期、护理期评定准则（试行）》的规定计算误工时间最多不超90天的依据不足，理由不成立，本院不予准许。
被告中国平安财产保险股份有限公司江门中心支公司应于本判决生效之日起十日内赔偿30639.52元给原告黄某某练，案件受理费288.56元（原告黄某某练已预交），由被告中国平安财产保险股份有限公司江门中心支公司负担（原告黄某某练预交的案件受理费288.56元同意由被告中国平安财产保险股份有限公司江门中心支公司直接向其支付，应由被告中国平安财产保险股份有限公司江门中心支公司在履行本判决时直接向原告黄某某练支付）。
※中华人民共和国民法典:第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
※中华人民共和国民法典:第一千二百一十三条
机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。
※中华人民共和国道路交通安全法:第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。
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文章来源参考：政府头条-企业出现事故谁是责任人，公司车辆事故责任划分
内容投稿：谈琴丹
内容审核：唐菲律师
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